作者：Yanbo Chen 陳彥伯 @高雄雅得麗生活診所門診時間
閱讀時間： 5 分鐘
繼上一篇「自創思維」講自己技能的成長與職涯規劃時候如果碰到好的選擇怎麼取捨，ABZ 計畫對我有很大的幫助。
如果問我，有沒有一本書讀完會有一種溫暖，而且也傳達一種在做人、做生意都可以適用的基本原則，我會推薦這本：給予的力量。
是故事。
故事由一個青年人朱歐（Joe）在面對公司業績的壓力跟希望追求事業成功的企圖心展開：說他怎麼藉著跟公司一個同事的對話，獲得一個跟企業董事長相談學習的機會。
而且透過一次次的會面、交談。董事長分享給他的，不是如何做的sop，而是五個只要聽明白並且去實行，在人生的許多範疇都一定會有收穫的法則。
我們外在的表現，其實都是我們內在所想的展露。
這本書，慢慢的看，大概兩個小時可以溜覽一遍。沒有複雜的說理。
也許第一次看完會覺得有點像童話故事。可是，它提昇我們另外一個角度的思考。
它提醒：我們一方面充實自己、提升自己的價值的同時，也另一方面關注周圍那些我們能力範圍可以給予的，包含我們的時間、我們的聆聽、我們各自資源的分享...
因為關注焦點不只在自己身上，我們也不特別預期我們所給出的一定會有什麼特定的回報。可是因為我們人與人之間本來就是互相連結的。每一分我們心甘情願所給出去的，一定會有同等能量從任何地方、不受時間的方式回到我們身上。
而且，很多時候，給的當下，心就會是滿的❤️～
這五個法則是：
價值法則：
我們的價值，在於我們能給予的價值，而不是我所獲取的報酬。
（但往往很多時候在對的地方對的時候，我們可以給予的價值往往不知道在什麼時候會伴隨可量的報酬）
報酬法則：
我們的收入決定於，替多少人服務與服務的滿意度。
（我們能幫多少人解決什麼問題）
影響法則：
我們的影響力決定於，是否充分將別人的利益擺在第一。
（其實我們多少都有一些可以「給予」的東西，不論是否有實際功效的金錢、或者療癒心情的陪伴，只是我們需要學習的是：怎麼恰如其分又恰到好處的給）
真實法則：
我們所能給出、最有價值的禮物，就是我們自己。
（真實很重要，我們人生也不會只有一個目的。往往隨著年齡階段不同，會有不同、越來越多的目標加進來。保持我們身心和諧的關鍵：我們日常所做的、跟我們內心真正所想的，是不是一致？忠於自我心中的目標，但是也溫暖的對待周遭，並防止不守規矩的人來破壞，如果都能做到這些，屬於我們自身的這個禮物，很珍貴。）
接受法則：
有效給予的關鍵在於，保持樂意收受。
（當我們可以給予的時候，有形無形的回饋都會回到自身，只要是善意的合法的，我們樂於接受，這也能讓我們有能量再去給予。也像雨水的循環，下下來的水也會以不同形式回到空中，等待下次降雨。）
真的很推薦去找這本書看一下。上面的畢竟只是條列式，而有些感動跟觸發，是需要透過故事作為媒介，感受比較深，會讓我們按自己閱讀的步調跟感受、停下來，有空間咀嚼。
願溫暖、堅定與動力與我們同在。❤️
任何感動，要轉化為行動。一點點前進、不停止、隨著時間，終將產生價值。
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